L'intelligenza artificiale è uno dei temi più dibattuti degli ultimi anni, suscitando reazioni sia di entusiasmo che di timore. Da un lato, le sue potenzialità sembrano infinite, dall'altro, il suo sviluppo solleva parecchi interrogativi. Da Chatgpt, a Meta AI, alle recenti immagini create nello stile dello Studio Ghibli, l'intelligenza artificiale è parte ormai della nostra quotidianità: una vera e propria rivoluzione.

Dal mondo delle serie tv, uno sguardo sui valori umani e gli ideali da seguire, protagonisti della nostra cultura aziendale.

L’estetica è sempre più protagonista dei nostri racconti, ma cosa ha da dire la moda?

Un viaggio tra festival musicali internazionali, da Glastonbury a Sanremo

La notizia è ufficiale: dopo anni di attesa, il sequel de “Il Diavolo veste Prada” potrebbe arrivare sul grande schermo entro la fine del 2025. Per i fan della pellicola diventata un cult, questa è l’occasione perfetta per tornare a immergersi nelle dinamiche brillanti e spietate del mondo della moda, raccontate con ironia, intensità e un pizzico di cinismo. Ma prima di proiettarci nel futuro, vale la pena riflettere su ciò che il primo film ci ha insegnato. Perché, dietro il glamour e i colpi di scena, ci offre spunti preziosi su temi universali come il lavoro, il successo e l’autenticità.

Il 58° Rapporto Censis ci restituisce l’immagine di un’Italia sospesa, in bilico tra stagnazione e trasformazione. Il nostro Paese resiste senza grandi crolli, ma fatica a trovare lo slancio per costruire un futuro all’altezza delle sue potenzialità. È una condizione che il Censis definisce “sindrome italiana”: un galleggiare sulla linea di mediocrità, una sorta di equilibrio fragile che ci tiene a galla, ma ci impedisce di nuotare con decisione verso il cambiamento.

In un periodo di grandi cambiamenti e incertezze, il Forum Ambrosetti 2024, con il suo rapporto Retail 5.0, ci restituisce un’immagine chiara: il Retail specializzato è un pilastro irrinunciabile del sistema economico e sociale italiano. Non parliamo solo di numeri o fatturati, ma di un modello che incarna innovazione, sostenibilità e comunità, e che ha il potenziale per ridefinire il modo in cui il nostro Paese affronta il futuro. E dentro questo racconto, Teddy emerge come uno dei protagonisti, con un approccio visionario che fa scuola.

Il digitale come driver per lo sviluppo e l’intelligenza artificiale come nuova risorsa: in Teddy il primo sta prendendo sempre più piede mentre l’AI è destinata a permeare ogni ambito dell’azienda, in un'ottica di efficientamento generale e ottimizzazione dell’esperienza del cliente.

Negli uffici dell’azienda riecheggia ancora la domanda del fondatore, un invito a essere protagonisti del proprio lavoro e realizzarsi ogni giorno. Una cultura aziendale che oggi il People Care di Teddy si impegna a mantenere viva dialogando con le istanze delle nuove generazioni e un mondo del lavoro in costante mutamento.

Dai ritmi frenetici della cucina di Carmy Berzatto in The Bear, passando per la separazione netta tra identità lavorativa e personale in Scissione. La workplace tv racconta i cambiamenti in atto, con l’umanità come ancora di salvezza.

Il nuovo rapporto annuale del Censis propone una panoramica sullo stato “emotivo” dell’Italia attuale, in cui sempre di più si acuisce la distanza tra realtà e percepito e in cui il pessimismo è all’ordine del giorno. Ma in un clima di generale sfiducia nel futuro, coltivare la speranza è il solo modo che abbiamo per poter costruire una realtà migliore. E in questo senso, il Sogno di Vittorio è un faro che ci guida.

Nonostante non abbia vinto l'Oscar, "The Holdovers" è il nostro vero vincitore per la sua capacità di esplorare con delicatezza le incomunicabilità generazionali, per il suo realismo e per la sua capacità di risuonare profondamente con il pubblico.

Cosa rende un semplice capo di tessuto colorato così affascinante e desiderabile? L'importanza di identificarsi con un'idea, di appartenere a una community, di avere valori comuni.