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Lavorare in Teddy

 

Perché Teddy

Perchè scegliere la Teddy? C'è un sogno da costruire e una mission da raggiungere.

Siamo un'azienda... 

proiettata verso la leadership nel mondo del retail e del fast fashion con quattro marchi, milioni di clienti e la voglia di conquistare il mondo come se fosse sempre il primo giorno.

Abbiamo un cuore italiano e il know internazionale frutto del lavoro quotidiano in oltre 40 mercati.

Se anche tu hai un sogno, c'è la possibilità di attaccarlo al nostro.

 

La nostra è una cultura basata sul:

desiderio di costruire qualcosa di grande. Tutto quello che creiamo e costruiamo deve soddisfare la nostra passione, essere utile al mondo e contribuire a costruire un'impresa grande.

 

 

Creatività: per noi è una dote che appartiene a tutti. "Ogni uomo è creatore se gli si dà fiducia". Ce l'ha insengato Vittorio Tadei. 

 

 

Efficienza: per noi è la capacità di raggiungere il miglior risultato con il minore dispendio di risorse possibili. Nella competizione con i grandi colossi del fast fashion, l'efficienza è essenziale.

 

Siamo gente che...

é piena di passione e con il desiderio di essere protagonista della propria vita;

sa di essere fatta per cose grandi e vuole costruire un’impresa grande leader nel proprio mercato;

ha un forte senso di appartenenza, cosciente della responsabilità che un’azienda ha e che il nostro lavoro aiuta a migliorare il mondo.

Il percorso
in azienda

Ti abbiamo raccontanto come siamo fatti noi, ora ti raccontiamo quello di cui c’è bisogno per essere veramente un imprenditore di se stesso in Teddy.

Siamo fatti l'uno per l'altro se....

Hai intelligenza pratica, quella capacità di trovare soluzioni semplici a problemi complessi.

 

Sai mettere in fila i problemi, sai leggere la realtà secondo tutti i fattori che la compongono, che sanno cogliere le priorità e metterle in fila secondo un ordine di intervento efficiente e proporre soluzioni.

 

Hai passione, vuoi mettere in gioco i tuoi talenti per realizzare qualcosa di importante, senza levarsi mai di dosso il desiderio di migliorare te stesso e il mondo attorno a te.

 

Benvenuto in Teddy

Entrare in Teddy vuol dire entrare in una multinazionale a gestione familiare. Sia in negozio che in azienda si lavora in un clima informale e con obiettivi chiari. Cerchiamo di mettere tutti nelle condizioni migliori per potere contribuire con la propria passione, energia e competenze alla vita dell'azienda e continuare a crescere, assumendosi sempre di più responsabilità.

Induction:
siamo orgogliosi della nostra cultura aziendale, del nostro modo di fare, di quella speciale alchimia che si crea nei nostri negozi o presso le nostre sedi. Per questo, per tutti coloro che entrano in azienda, è previsto un corso il cui obiettivo è introdurre al mondo Teddy, ai suoi valori e al suo modo di lavorare.

PEOPLENET:
crediamo tanto nella valorizzazione delle persone e nella crescita interna da aver investito in questo. In azienda abbiamo un nostro social network, ci siamo tutti dall'amministratore delegato fino all'addetto alla vendita del negozio più lontano. All’interno c’è la nostra storia in azienda, le nostre precedenti esperienze lavorative, le nostre competenze, i nostri hobby e le nostre aspirazioni. E’ il luogo attraverso cui favoriamo la crescita interna, la nascita di nuovi progetti, la ricerca dei manager del futuro.

Non si smette mai di imparare
Quello in cui siamo è un mercato che cambia velocemente, in cui le evoluzioni sono all’ordine del giorno, per questo è fondamentale non smettere mai di imparare, continuare a crescere nelle nostre competenze, mantenendole sempre aggiornate. Chi entra in Teddy non smette mai di imparare.

Formazione continua
Una parte della nostra formazione è dedicata all’aggiornamento continuo delle cosiddette job competence attraverso corsi e laboratori.
Formazione retail
Per ogni store manager, responsabile visual e magazziniere di un nuovo negozio che apre è previsto un periodo di formazione presso il nostro Training Center, formazione sia dal punto di vista pratico e che teorico. Periodicamente durante l’anno i punti vendita sono visitati dai nostri team per aggiornamenti e nuovi momenti formativi.
Teddy Fashion School
Una vera e propria scuola di moda interna pensata per arricchire e aggiornare le competenze dei team prodotto dei nostri marchi.
Formazione manageriale
I nostri futuri manager crescono all’interno dell’azienda. Come? Attraverso la nostra scuola d’impresa TEDDY500, una vera e propria corporate university che ha come obiettivo quello di fare crescere le persone, mantenendo viva la cultura aziendale, aggiornandola al contesto attuale, per fare durare l’azienda 500 anni.

Candidati
su PEOPLENET

Vuoi candidarti a una delle posizioni aperte all’interno di Teddy? Vuoi lasciare il tuo curriculum per essere all’interno del database in cui ogni giorno cerchiamo nuove persone che ci aiutino a realizzare il nostro sogno? Entra in PEOPLENET, il portare carriere di Teddy. È l’unico posto in cui cerchiamo nuovi imprenditori di se stessi per costruire la nostra azienda.